世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed（インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 ...

「お昼休みに外食はNGです」 最近、新しい職場で事務職として働き始めた女性のSNS投稿が注目を集めています。

6月に入り、中高生たちの制服もすっかり夏仕様に切り替わる季節となりました。日々服装を整える中で、学校が定める細かすぎる身だしなみの… ...

■なぜ学校は｢理不尽なルール｣を強要するのか6月に入り、中高生たちの制服もすっかり夏仕様に切り替わる季節となりました。日々服装を整える中で、学校が定める細かすぎる身だしなみのルールに頭を悩ませる親世代は少なくないのではないでしょうか。本稿では、プレジ ...

子どもの宿題をチェックしていて、学校側の対応に思わず耳を疑った――という経験はないでしょうか。特にネットやSNSでたびたび議論の的となるのが、「先取り学習」をめぐるトラブルです。

「意味がわからない」「時代遅れだ」――学校に残る数々の「謎ルール」に、違和感や反発を覚える学生は少なくないだろう。なぜ守らなければならないのか、合理的な説明を求めたくなるのも当然だ。しかし養老孟司と内田樹は、そうした問いそのものに ...

20代の転職経験者162人に聞いた、「転職の理由」と「嫌だった前職の謎ルール」。生活を重視する考え方が主流のようです。 Webマーケティングの東晶貿易が運営するメディア「ユア転職」は、20代で転職経験がある162人を対象に、「転職理由」や「前職に ...

Indeed Japan（以下、Indeed）は、『ジェンダーギャップを生み出す 守らなくていい職場の“謎ルール”ブック』（以下、『“謎ルール”ブック』）を制作・公開した。 Indeed、『守らなくていい職場の“謎ルール“ブック』公開...の画像はこちら >> 『ジェンダー ...

社則に書いてあるわけではないけれど、なんとなくそこにある「職場の暗黙のルール」。働き方改革やリモートワークの普及が進む一方で、職場には依然として「なんとなく続いている」謎ルールが存在します。 明確な理由がないまま受け継がれるその慣習 ...

謎ルールは、多くの場合「前からそうだったから」「誰かが不快に思うかもしれないから」といった曖昧な理由で受け継がれてきたものです。しかし、その背景には組織の同調圧力や上下関係、ジェンダー意識の偏りなどが潜んでいることもあります。

いつ作られたか分からない書類のフォーマットやよく分からない社内マナー、複雑な報告手順――あなたの職場に、こんな“謎のルール”はないでしょうか。「本当にこのルール必要?」「何のために?」とモヤモヤしたら、そのルールは“賞味期限切れ”の ...

さあ、高校野球の季節がやって来ました。ということで、以前からずっと気になっていたこの記事にコメントします。謎ルールを、多くの人が謎だと疑える時代がやって来たんだって感慨深いです。 ありがとう。改めて、大切な言葉だなって気づかされます。